De eerste explainer die ik heb gepresenteerd. In een groep van vier mochten we een explainer over een maatschappelijk onderwerp maken voor burgerschap. We kwamen op het idee om het over seksueel grensoverschrijdend gedrag te doen. Een beladen onderwerp, zeker voor straatinterviews. Maar toch actueler dan ooit.
Goed uitgepakt, ik heb zelf niks aan de edit gedaan, maar ging alleen over het interviewen en de presentatie. Tof project.
Script van de Explainer
Inleiding (1 tot 2 min)
Actualiteit van seksueel overschrijdend gedrag
Een definitie van seksueel overschrijdend gedrag, is die er?
Kern (5 tot 10 min)
Ervaringen met seksueel overschrijdend gedrag, van mensen.
Hoe en wat m.b.t tot de gebeurtenissen tot in hoeverre de interviewee hierover kwijt wilt.
Impact die het heeft achtergelaten op hun leven en mening.
Slot (1 tot 5 min)
Zijn er in de omgeving regels en/of maatregelen om seksueel overschrijdend gedrag te tackelen
Visie op hoe het beter kan.
Seksueel overschrijdend gedrag in de Media
Sam van Driel – Mila Mikanovic – Yannick Methorst – Sofia Ortiz Esteban
Grafisch Lyceum Utrecht
Grafisch Lyceum Utrecht
Inhoudsopgave
Inleiding
Wat wordt verstaan onder seksueel grensoverschrijdend gedrag in de mediawereld? (Sam) 3
Hoe beïnvloedt seksueel grensoverschrijdend gedrag de carrières van slachtoffers? (Yannick) 4
Hoe beïnvloedt seksueel grensoverschrijdend gedrag het imago van bekende mediafiguren? (Mila) 5
Hoe beïnvloedt machtsmisbruik de meldingsbereidheid van slachtoffers in de media-industrie? (Sofia) 6
Conclusie 7
Hoofdvraag: 8
Bronnenlijst 8
Wat wordt verstaan onder seksueel grensoverschrijdend gedrag in de mediawereld? (Sam) 3
Hoe beïnvloedt seksueel grensoverschrijdend gedrag de carrières van slachtoffers? (Yannick) 4
Hoe beïnvloedt seksueel grensoverschrijdend gedrag het imago van bekende mediafiguren? (Mila) 5
Hoe beïnvloedt machtsmisbruik de meldingsbereidheid van slachtoffers in de media-industrie? (Sofia) 6
Conclusie 7
Hoofdvraag: 8
Bronnenlijst 8
Inleiding
Wat is seksueel overschrijdend gedrag in de media? En hoe beïnvloedt seksueel overschrijdend gedrag in de mediawereld de werkcultuur, carrières en het welzijn van de werknemers, en welke stappen kunnen er genomen worden om dit gedrag effectief aan te pakken. Wij hebben seksueel overschrijdend gedrag gekozen omdat je steeds vaker hoort dat het voorkomt. Veel mensen maken het mee maar ook veel mensen willen/durven er niks over te publiceren. Het is een actief onderwerp in deze tijd en er wordt veel over gepraat. Wij wilden ons hier ons ook in verdiepen.
Wat wordt verstaan onder seksueel grensoverschrijdend gedrag in de mediawereld? (Sam)
Seksueel grensoverschrijdend gedrag is het overschrijden van grenzen bij een ander persoon op seksueel gebied. Dit kan met een hele directe intentie maar ook suggestief.
In de mediawereld kwam seksueel grensoverschrijdend gedrag onder een hele grote spotlight, toen de welbekende aflevering van BOOS online kwam. Met de ernstige aantijgingen en bewijzen over seksueel grensoverschrijdend gedrag en zelfs verkrachting bij de Voice.
De Nederlandse mediawereld ontplofte. Nog nooit eerder was zo een gevoelig onderwerp, zo heftig en zo expliciet, voorgekomen in de mediawereld. Alles werd onder de loep genomen en kreeg wekenlang de aandacht in de media.
Er is dus één verschil tussen seksueel grensoverschrijdend gedrag in een grote mediaorganisatie en in een organisatie die veel minder in de spotlight staat; zodra seksueel grensoverschrijdend gedrag binnen een mediaproductie naar buiten komt weten journalisten niet meer waar ze het zoeken moeten. Een mooi voorbeeld zijn de aantijgingen rondom Amerikaanse acteur Kevin Spacey, waar Netflix zelfs een hele documentaire aan heeft gewijd.
Een grote vraag die men stelde in de media was of er protocollen of maatregelen waren m.b.t seksueel grensoverschrijdend gedrag. Vóór de BOOS uitzending waren er in Nederland nog weinig protocollen of maatregelen binnen een organisatie of een mediaproductie.
Seksueel grensoverschrijdend gedrag is dus veel meer in het zicht van het publieke oog gekomen. Er werden binnen organisaties al snel protocollen en maatregelen ingevoerd. En niet alleen in (media)organisaties, ook in de Nederlandse regering. Zo is er per 1 juli 2024 een Wet seksuele misdrijven ingevoerd. Dit betekent dat er zwaardere straffen komen op de al strafbare seksuele misdrijven. En onder andere ook seksuele intimidatie is strafbaar geworden.
Al met al wordt seksueel grensoverschrijdend gedrag in de mediawereld verstaan als een veel serieuzer probleem wat meer in de spotlight is gekomen.
In de mediawereld kwam seksueel grensoverschrijdend gedrag onder een hele grote spotlight, toen de welbekende aflevering van BOOS online kwam. Met de ernstige aantijgingen en bewijzen over seksueel grensoverschrijdend gedrag en zelfs verkrachting bij de Voice.
De Nederlandse mediawereld ontplofte. Nog nooit eerder was zo een gevoelig onderwerp, zo heftig en zo expliciet, voorgekomen in de mediawereld. Alles werd onder de loep genomen en kreeg wekenlang de aandacht in de media.
Er is dus één verschil tussen seksueel grensoverschrijdend gedrag in een grote mediaorganisatie en in een organisatie die veel minder in de spotlight staat; zodra seksueel grensoverschrijdend gedrag binnen een mediaproductie naar buiten komt weten journalisten niet meer waar ze het zoeken moeten. Een mooi voorbeeld zijn de aantijgingen rondom Amerikaanse acteur Kevin Spacey, waar Netflix zelfs een hele documentaire aan heeft gewijd.
Een grote vraag die men stelde in de media was of er protocollen of maatregelen waren m.b.t seksueel grensoverschrijdend gedrag. Vóór de BOOS uitzending waren er in Nederland nog weinig protocollen of maatregelen binnen een organisatie of een mediaproductie.
Seksueel grensoverschrijdend gedrag is dus veel meer in het zicht van het publieke oog gekomen. Er werden binnen organisaties al snel protocollen en maatregelen ingevoerd. En niet alleen in (media)organisaties, ook in de Nederlandse regering. Zo is er per 1 juli 2024 een Wet seksuele misdrijven ingevoerd. Dit betekent dat er zwaardere straffen komen op de al strafbare seksuele misdrijven. En onder andere ook seksuele intimidatie is strafbaar geworden.
Al met al wordt seksueel grensoverschrijdend gedrag in de mediawereld verstaan als een veel serieuzer probleem wat meer in de spotlight is gekomen.
Hoe beïnvloedt seksueel grensoverschrijdend gedrag de carrières van slachtoffers? (Yannick)
Seksueel overschrijdend gedrag kan veel Impact hebben op een carrière van een slachtoffer. Als we kijken naar de werkvloer is één van de meeste directe gevolgen is dat de werknemer zich onveilig voelt. Dit kan lijden tot geen motivatie op werk of zelfs dat het slachtoffer z’n baan opzegt en helemaal opnieuw moet beginnen.
Het slachtoffer kan ook te maken krijgen met extra moeilijkheden door negatieve reacties, Als ze het gedrag melden kan het voorkomen dat ze niet geloofd worden of zelfs de schuld te krijgen van de situatie. Dit kan lijden door eenzaamheid en geen steun van andere collega’s.
Vaak heef seksueel grensoverschrijdend gedrag te maken met machtsmisbruik. Bij machtsmisbruik gebruikt iemand zijn positie, invloed of macht om iemand te dwingen om dingen te doen die ze eigenlijk niet willen. Dit kan bijvoorbeeld gebeuren op de werkvloer of school. Als het gaat over seksueel grensoverschrijdend gedrag kan dit het slachtoffer heel kwetsbaar neerzetten, ze kunnen bijvoorbeeld bang zijn voor hun carrière of zelfs persoonlijke situatie.
Deze gevolgen raken niet alleen de emotionele en mentale kant van het slachtoffer maar ook een invloed op hun werk en toekomst Seksueel grensoverschrijdend gedrag en machtsmisbruik spelen vaak samen een grote rol en maken het nog moelijker voor het slachtoffer.
Macht misbruik kan er dus voor zorgen dat de slachtoffers niet eerlijk de kans krijgen om hun carrière op te bouwen of voort te zetten, Het is daarom belangrijk dat er veilige plekken zijn waar de slachtoffer meldingen kan maken zonder bang te zijn voor gevolgen, en ook waarin daders verantwoordelijk gehouden worden.
Het slachtoffer kan ook te maken krijgen met extra moeilijkheden door negatieve reacties, Als ze het gedrag melden kan het voorkomen dat ze niet geloofd worden of zelfs de schuld te krijgen van de situatie. Dit kan lijden door eenzaamheid en geen steun van andere collega’s.
Vaak heef seksueel grensoverschrijdend gedrag te maken met machtsmisbruik. Bij machtsmisbruik gebruikt iemand zijn positie, invloed of macht om iemand te dwingen om dingen te doen die ze eigenlijk niet willen. Dit kan bijvoorbeeld gebeuren op de werkvloer of school. Als het gaat over seksueel grensoverschrijdend gedrag kan dit het slachtoffer heel kwetsbaar neerzetten, ze kunnen bijvoorbeeld bang zijn voor hun carrière of zelfs persoonlijke situatie.
Deze gevolgen raken niet alleen de emotionele en mentale kant van het slachtoffer maar ook een invloed op hun werk en toekomst Seksueel grensoverschrijdend gedrag en machtsmisbruik spelen vaak samen een grote rol en maken het nog moelijker voor het slachtoffer.
Macht misbruik kan er dus voor zorgen dat de slachtoffers niet eerlijk de kans krijgen om hun carrière op te bouwen of voort te zetten, Het is daarom belangrijk dat er veilige plekken zijn waar de slachtoffer meldingen kan maken zonder bang te zijn voor gevolgen, en ook waarin daders verantwoordelijk gehouden worden.
Hoe beïnvloedt seksueel grensoverschrijdend gedrag het imago van bekende mediafiguren? (Mila)
De laatste tijd zie je het steeds vaker op het nieuws komen, bekende mediafiguren die te maken hebben (gehad) met seksueel grensoverschrijdend gedrag. Deze zaak werd vroeger niet veel besproken en alles wat er gebeurde werd stilgehouden. De oorzaak hiervan was dat de slachtoffers vaak het gevoel hebben dat niemand hun gaat geloven. Vaak schamen de slachtoffers zich hiervoor en willen ze het in het verleden houden. Op 20 januari 2022 kwam er een item online “This is the voice”. Dit was een video waarin er veel dingen aangekaart werden over grensoverschrijdend gedrag rond om The voice kids. Daarin werden meerdere mediafiguren beschuldigd van grensoverschrijdend gedrag. Ondertussen heeft deze video 11,3 miljoen weergaven, veel mensen hebben dit gezien en er komen steeds meer aanklachten/ verhalen over de mediafiguren.
De mediafiguren in kwestie zijn: Ali B, Marco B en Jeroen R. Deze mediafiguren zijn aangeklaagd/ beschuldigd van meerdere dingen. Ali B zou meerdere vrouwen hebben gedwongen om seksuele dingen te doen met hem. In een interview met een slachtoffer hoor je hoe ze haar verhaal doet. Marco B is beschuldig tegen onwenselijk handtastelijk overschrijdend gedrag. 3 minderjarige oud kandidaten hebben onder andere hebben zich bij BOOS (Tim Hofman) gemeld met hun verhaal. Jeroen R zou kandidaten te hebben opgedrongen om seksueel getinte foto’s naar hem door te sturen en app berichten.
Dit heeft het leven van deze mediafiguren flink veranderd, hun leven staat op z’n kop. Maar ook de mediawereld stond op z’n kop. Het programma “the voice kids” is per direct gestopt en de al vooraf opgenomen audities zijn niet meer online gekomen. Ook alle audities zijn offline gehaald op sociaal media platformen.
De mediafiguren zijn per direct weggaan/ontslagen bij de the voice kids. Maar ook werden ze door bijna iedereen gecanceld, en waren ze hun banen kwijt. De rechter heeft Ali B een onvoorwaardelijke celstraf van twee jaar toegediend. Ook wordt zijn muziek niet meer afgespeeld op de radio en krijgt daar geen inkomsten meer van. Ali b zijn carrière is plat gezegd over. Marco B zijn muziek wordt ook niet meer afgespeeld en word voor niks meer uitgenodigd. Ook heeft Marco b zijn dochter er last van, mensen hebben gelijk een vooroordeel over haar omdat ze de “dochter van” is. Marco B wordt niet vervolgt omdat er niet genoeg bewijs is. Jeroen R is ook gecanceld net zoals de andere.
Dus het beïnvloed mediafiguren heel erg. Ze krijgen een slecht imago en mensen gaan dus slecht over ze denken. In plaats van een goeie invloed op mensen krijgen ze een slechten invloed dus merken bijvoorbeeld willen niet meer met de mediafiguren samen werken. De radio gaat de artiesten niet meer draaien en ze worden niet meer uitgenodigd voor events.
Het wordt voor de mediafiguren erg lastig om een nieuwe carrière op te bouwen omdat iedereen een slecht beeld heeft van hen. Dus een carrière in de media heeft geen zin meer voor hen.
Hoe beïnvloedt machtsmisbruik de meldingsbereidheid van slachtoffers in de media-industrie? (Sofia)
Machtsmisbruik en de Meldingsbereidheid van Slachtoffers in de Media-industrie
Machtsmisbruik binnen de media heeft een aanzienlijke invloed op de bereidheid van slachtoffers om misstanden te melden. Veel slachtoffers vrezen de mogelijke gevolgen van hun melding, zoals schade aan hun carrière, en voelen mentale druk door schaamte en onzekerheid. Dit verslag onderzoekt hoe machtsmisbruik de meldingsbereidheid van slachtoffers beïnvloedt, met aandacht voor zowel persoonlijke als institutionele obstakels.
Machtsmisbruik in de media doet zich voor wanneer invloedrijke personen, zoals mediabazen of bekende journalisten, hun positie gebruiken door middel van seksueel overschrijdend gedrag. Deze ongelijke machtsverhoudingen maken het voor slachtoffers bijzonder moeilijk om misstanden aan te kaarten, omdat de invloed van de misbruikers vaak bepalend is voor de carrières van anderen. Dit creëert een omgeving waarin slachtoffers zich niet in staat voelen om tegen deze machtige figuren op te staan.
Slachtoffers van machtsmisbruik ervaren vaak intense gevoelens van angst, schaamte en onzekerheid, wat hen belemmert in het doen van meldingen. Ze vrezen dat hun klachten niet serieus genomen worden of dat het hun carrière kan schaden. Deze angsten kunnen ertoe leiden dat slachtoffers zich terugtrekken en hun ervaringen voor zichzelf houden.
Naast persoonlijke angsten zijn er ook institutionele obstakels die het melden van misstanden bemoeilijken. Veel mediabedrijven koesteren een cultuur waarin machtige figuren worden beschermd. Slachtoffers voelen zich vaak niet gesteund door hun organisatie, vooral wanneer de dader iemand ‘met macht’ is. Bovendien wordt het interne klachtsysteem soms als onbetrouwbaar ervaren, wat het vertrouwen in het meldingsproces verder ondermijnt.
De media-industrie wordt vaak gekenmerkt door een cultuur van zwijgen, waarin het melden van machtsmisbruik als riskant wordt gezien voor de carrière van de betrokken slachtoffers. Er heerst een grote angst dat de meldingen niet serieus genomen zullen worden, vooral als de dader een bekende naam is. Deze cultuur bemoeilijkt het voor slachtoffers om zich uit te spreken.
Veranderingen en verbeteringen
Toch zijn er positieve veranderingen gaande, zoals de #MeToo-beweging, die slachtoffers aanspoort om hun verhalen te delen. Steeds meer mediabedrijven nemen maatregelen, zoals het aanstellen van vertrouwenspersonen en het verbeteren van klachtafhandelingssystemen, om een veiligere werkomgeving te creëren en machtsmisbruik te bestrijden.
Machtsmisbruik en de Meldingsbereidheid van Slachtoffers in de Media-industrie
Machtsmisbruik binnen de media heeft een aanzienlijke invloed op de bereidheid van slachtoffers om misstanden te melden. Veel slachtoffers vrezen de mogelijke gevolgen van hun melding, zoals schade aan hun carrière, en voelen mentale druk door schaamte en onzekerheid. Dit verslag onderzoekt hoe machtsmisbruik de meldingsbereidheid van slachtoffers beïnvloedt, met aandacht voor zowel persoonlijke als institutionele obstakels.
Machtsmisbruik in de media doet zich voor wanneer invloedrijke personen, zoals mediabazen of bekende journalisten, hun positie gebruiken door middel van seksueel overschrijdend gedrag. Deze ongelijke machtsverhoudingen maken het voor slachtoffers bijzonder moeilijk om misstanden aan te kaarten, omdat de invloed van de misbruikers vaak bepalend is voor de carrières van anderen. Dit creëert een omgeving waarin slachtoffers zich niet in staat voelen om tegen deze machtige figuren op te staan.
Slachtoffers van machtsmisbruik ervaren vaak intense gevoelens van angst, schaamte en onzekerheid, wat hen belemmert in het doen van meldingen. Ze vrezen dat hun klachten niet serieus genomen worden of dat het hun carrière kan schaden. Deze angsten kunnen ertoe leiden dat slachtoffers zich terugtrekken en hun ervaringen voor zichzelf houden.
Naast persoonlijke angsten zijn er ook institutionele obstakels die het melden van misstanden bemoeilijken. Veel mediabedrijven koesteren een cultuur waarin machtige figuren worden beschermd. Slachtoffers voelen zich vaak niet gesteund door hun organisatie, vooral wanneer de dader iemand ‘met macht’ is. Bovendien wordt het interne klachtsysteem soms als onbetrouwbaar ervaren, wat het vertrouwen in het meldingsproces verder ondermijnt.
De media-industrie wordt vaak gekenmerkt door een cultuur van zwijgen, waarin het melden van machtsmisbruik als riskant wordt gezien voor de carrière van de betrokken slachtoffers. Er heerst een grote angst dat de meldingen niet serieus genomen zullen worden, vooral als de dader een bekende naam is. Deze cultuur bemoeilijkt het voor slachtoffers om zich uit te spreken.
Veranderingen en verbeteringen
Toch zijn er positieve veranderingen gaande, zoals de #MeToo-beweging, die slachtoffers aanspoort om hun verhalen te delen. Steeds meer mediabedrijven nemen maatregelen, zoals het aanstellen van vertrouwenspersonen en het verbeteren van klachtafhandelingssystemen, om een veiligere werkomgeving te creëren en machtsmisbruik te bestrijden.
Conclusie
Hoofdvraag: Hoe beïnvloedt seksueel overschrijdend gedrag in de mediawereld de werkcultuur, carrières en het welzijn van de werknemers, en welke stappen kunnen er genomen worden om dit gedrag effectief aan te pakken?
In een werkcultuur waar sprake is van seksueel grensoverschrijdend hebben werknemers hier uiteraard last van. Vanwege verschillende functies ontstaat er een rangorde binnen een organisatie. Op deze manier kan machtsmisbruik aan de orde zijn.
Als we kijken naar de werkvloer is één van de meeste directe gevolgen is dat de werknemer zich onveilig voelt. Dit kan lijden tot geen motivatie op werk of zelfs dat het slachtoffer zijn baan opzegt en helemaal opnieuw moet beginnen.
In de mediawereld heeft dit veel invloed op de bereidheid van werknemers die slachtoffer zijn geworden van seksueel grensoverschrijdend gedrag om dit te melden. Vaak is er sprake van (grote) angst voor de mogelijke gevolgen. Aks het bijv. de verkeerde kant op zou vallen zou het erg lastig om een nieuwe carrière op te bouwen, omdat iedereen nu een slecht beeld heeft.
Toch zijn er positieve veranderingen, zoals meer aandacht voor het probleem en betere bescherming voor slachtoffers. Het is belangrijk dat de media-industrie blijft werken aan een omgeving waar slachtoffers zich veilig voelen om misstanden te melden.
Seksueel grensoverschrijdend gedrag is dus veel meer in het zicht van het publieke oog gekomen. Er werden binnen organisaties al snel protocollen en maatregelen ingevoerd.
Bronnenlijst
https://www.nji.nl/seksueel-grensoverschrijdend-gedrag/factoren-die-invloed-kunnen-hebben-op-seksueel-grensoverschrijdend-gedrag
https://nl.wikipedia.org/wiki/BOOS:_This_is_The_Voice
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2024/03/20/nieuwe-wet-aanpak-seksuele-misdrijven-gaat-in-per-1-juli-2024
https://www.youtube.com/watch?v=1idPrF17UP0 https://leventbedrijfsrecherche.nl/blog/fraude/meldingsbereidheid-incidenten/amp/
https://www.nporadio1.nl/nieuws/cultuur-media/4777f250-89d1-4e8e-8b47-8d6318d6797a/misbruik-van-machtsposities-binnen-de-mediawereld